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研究情报

冠状病毒危机:早期职业研究人员的影响是什么?

来自博拉格省成员杂志的研究智能问题144。

冠状病毒大流行继续影响研究人员的日常生活(工作)生活,但也许不再是早期职业研究人员(ECRS)。在危机的早期阶段,对高等教育方式有很多猜测
英国乃至全球的高等教育(HE)行业可能会做出回应。这种投机通常集中在金融重组上,随着危机的持续,大学越来越多地参与到这类措施中来。尽管已经有人呼吁政府对该行业进行“救助”——预计损失将在25亿英镑左右(伦敦经济,2020年)——在即将出版的时候,英国政府只承诺向面临风险的个人提供有严重条件的支持。因此,为了保护他们的经济利益,大学正在考虑从延迟资本支出到裁员和减薪的选择(Guadagnolo, 2020年)。在为长期和临时工作人员以及研究生研究人员(PGRs)提供的支持和保护方面,整个行业的最初反应非常不平衡(McKie, 2020年)。

在相当长的一段时间里,学术努力在某种程度上“中断”了,冠状病毒危机使这一情况得到了明显缓解。ecr已经习惯了不稳定,这是他们工作生活的一部分,许多人可以说接受这一点,尽管这给他们带来了压力。

在许多方面,在许多方面表现出对不确定性的方式,他们如何在规定的时间范围内没有完成他们的博士学位,以便在进行多个定期期限的不安全
合同作为文档后(追求永久职位)。大学目前正在服用的行动只会用于进一步加剧这种必然性,并通过ECRS感受到这些行动的影响。最近通过Vitae和学生精神卫生研究网络(Vitae,2020)进行了一项调查突出显示,大约三分之二的ECRS非常担心他们的未来和财务,只有10%的合同在2020年被授予在大流行的背景下扩展,只有12%的最后一年的博士生报告他们的机构提供了扩展学习的选择。

由于这一流行病,可提供的职位可能会减少,特别是永久性职位,从而在本已竞争极其激烈的市场上造成更大的竞争。此外,工作条件也面临风险,特别是那些签订固定期限合同的人,他们在劳动法方面受到的保护较少,这使他们很容易受到剥削。冠状病毒危机将对整个高等教育产生影响,但ecr无疑将受到不成比例的影响。然而,危机的影响对于不同的ecr来说是不同的,而且是不公平的——某些ecr的表现会比其他ecr好,并不一定是由于机会或优点。大学被结构性的不平等所笼罩,因此,任何支持ecr的行动都需要从最广泛的意义上考虑多样性,否则,已经处于不利地位的ecr可能会进一步被边缘化。目前非常需要在Twitter上开展全部门活动和倡议,如为未来提供资金(UCU, 2020年)和# coroncontract(2020年),以及@PandemicPGRs,所有这些活动都力求确保该行业的长期未来得到保障,并确保ecr得到充分保护。这类活动提醒我们,尽管可以理解,有关新学年形式的讨论主导着该行业,但我们必须确保,有关该行业当前和未来劳动力生存的讨论不会发生在边缘地带。

它不应该采取全球性大流行
我们“醒来”并意识到目前的做法不起作用。

我们之前主张在措施的对话中提高了ECR,以减轻危机的影响并促进该部门的康复(Djerasimovic&Hooper,2020)。虽然我们已经开始听到一些ECRS,但更多需要听到更多的声音,以及他们倡导他们的那些声音,他们的监督者,导师和研究人员开发商。因此,在此功能中,我们呈现了两个这样的学者的观点。罗斯Goldstone是一名加上风大学的博士生,分享他的
在Glasgow Caledonian大学的一位高级讲师Kay Guccione的危机中致力于危机的透视考虑了研究员开发人员的可能性
此时支持ECRS。

然而,随着该行业的复苏,我们决不能忽视这一觉醒。ecr代表着学院的未来,我们概念化它们的方式必须从根本上改变,以确保它们所作出的不可替代的贡献得到应有的认可。


参考文献

#coronacontract。(2020)。[Campaign网站]。从https://coronacontract.org检索

Djerasimovic,S.,&Hooper,O.(2020)。冠状病毒危机:早期职业研究人员的影响是什么?研究智能,143,34-35。

Guadagnolo,G.(5月21日)。一切都在桌面上:大学是如何准备金融损失[博客文章]。从https://wonkhe.com/blogs检索,无人物 -

伦敦经济学。(2020)。Covid-19流行对大学财务的影响:大学和大学联盟的报告。伦敦。

麦凯,A。(4月20日)。Covid-19:大学以“巨大不同的方式”处理员工[博客文章]。从www.timeshighereducation.com/news/covidid-19-treatingstaff-vastly-differentaways中检索

大学和学院联合会。(2020年6月26日)。资助未来:我们的运动,建立一个更好的高等教育部门[博客文章]。从www.ucu.org.uk获取文章/ 10823 / Fund-The-Future-support-our-campaign-to-build-a-better-tertiaryeducation-sector

简历。(2020,17 5月)。释放对Covid-19调查响应后的划分的初始调查结果[新闻稿]。从www.vitae.ac.uk/news/vitae-news-2020/release-of-initialfindings-to-sector-following-response-to -covidd-19-survey

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作者

Oliver Hooper博士

拉夫堡大学助理研究员

Oliver Hooper博士是Loughborough大学体育,运动和健康科学学院的研究副学会,毕业于2018年的同一机构博士学位。奥利弗的研究探索了年轻人的......

Sanja Djerasimovic,Dr

埃克塞特大学研究员

Sanja Djerasimovic是埃克塞特大学的研究员,在那里,她研究了高等教育政策,学术认同和实践的广泛但相互关联的领域,特别是早期职业学者和公民身份。更多的...

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