我是教育学院童年，青年和教育研究学院的研究员。我的研究兴趣是探索基于社区和公共部门的组织方式之间的生产张力。

我越来越有兴趣探索和开发理论和实用替代方案，用于公开组织和合适的创造性和共同生产方法来研究和支持这些过程。我最近的项目是孤独与我们联系在一起（Pi Batsleer，Co-i Duggan），由合作社基金会资助的青年共同研究项目，并与曼彻斯特42街合作开发。该项目支持一群青年共同研究者通过一系列移动方法来探索孤独感，该方法产生了一系列研究成果，包括沉浸式剧院表演“失踪”。其他项目包括，设计研究迷失了（Pi Duggan，AHRC）年轻人中的自组织过程的设计信息，无职责 - 使税收可见，（Pi Duggan，CCN+）使用设计小说的方法来想象日常乌托邦社区中更公平的税收系统。

我的另一项工作是研究公共部门的转型，重点是协作，领导和敏捷工作等实践。我在2012年完成了博士学位：“一项地方当局倡议，旨在在曼彻斯特大学的教授监督下，在曼彻斯特大学与儿童和年轻人一起工作的组织之间的合作文化。梅尔·安斯科（Mel Ainscow）和艾伦·戴森（Alan Dyson）。从那时起，我一直是对Stockport社会护理创新计划评估的Co-Pi，该计划由TNS BRMB通过DFE获得的资金进行了分包。使用变革理论，我们在两年期间探讨了库克波特整个股票的健康和社会护理的重组。在公共服务快速改革的时候，评估是在组织变革之后发生的，尤其是采用恢复性方法以及对弱势家庭的影响。