2014年，蒂朵·哈丁被时任英国首相戴维·卡梅伦任命为保守党贵族(温斯科姆的哈丁男爵夫人)。她是学校的校长NHS测试和跟踪程序他被任命为新委员会的临时主席国家卫生研究院保护．

人们对哈丁的任命提出了关注，涉及以下方面:

• 这未能产生一个可行的赛道，测试和跟踪应用在六月到2020年，并预计由于学校全面复课，需求会增加2020年9月。
• 约会在公共卫生领域的那些角色，不公共卫生背景
• 组织能力：例如，在2015年TalkTalk公司的网络攻击导致了哈丁，那么电信公司的CEO，被问如果客户数据被加密的，她回答说，“可怕的事实是，我不知道'
• 政治立场:她的丈夫约翰·彭罗斯(韦斯顿超级马雷的国会议员)是1828智库的顾问委员会成员，该智库主张用私人保险取代国民健康保险公共卫生英格兰被废除．

我们认为，近期哈丁的海拔说明公共服务，我们可以在教育识别中的一些更广泛的趋势。

企业家和网络任人唯亲

哈丁倾向于担任那些被认为不需要大量专业知识或任何明显的成功记录的职位，这使她成为教育领域职位的理想候选人。将适用于任何组织的一般领导技能正常化意味着，获得工作机会的途径是对主流意识形态的默许，由地位较高的人和网络担保，并摈弃过去的从属关系。这种任人唯亲的行为是太熟悉了一些个人从教育的繁荣。任人唯亲是不是逻辑，事实甚至失效中断。哈丁的安装，如安装多学院信托（垫）的首席执行官，是设立该渗透公共教育体系，并使其更私事不透明的，不负责任的网络的结果。互助组的老总，例如，享受的特权会员网络作为恩惠和互惠的网站．哈丁一样，他们表现出倾向创业党派享受着进入利润丰厚的市场的特权和富有的赞助人。在公共服务中，这种最小化公共服务的做法是从过去30年历届政府的剧本中制定出来的。

交付

教育专业人士习惯于负责提供国家的政策目标．在这些新自由主义时代，他们被间接有效地操纵，例如，通过审计和表演性差异其中，检查允许学校评为“优秀”的程序豁免。产能的范围也无疑早已更广泛的专业人士相比无法忍受，包括例如贫困。这种趋势正在加剧。即使政策目标现在基本上从公共政治领域委派远：垂死的新自由主义国家，空洞的，将自己掏空了，有什么可说的。这是通过机制，包括所谓的系统的领导，在这些领导人承担责任提供批发操作性教育重组的教育，包括其风险。

新冠疫情正揭示出教育专业人员如何解决政治、系统和国家问题。任何解决方案的缺乏，都要归咎于个别领导人，比如说，缺乏远见:这就是吸引力所在。在这样的框架下，蒂多·哈丁不仅仅是一种可能性:她是一种必需品。她将以个人名义体现国家在行动和领导方面的失败，她将承担责任，并继续下一个帖子。

表现

在教育手段表现文化，就业保障和促进依赖于检验类别和考试成绩。互助组分离从谁参加他们学校的孩子们的表演行政职务的问责制。因此，对于行政领导的凭据是通用的企业家精神，企业价值观和危机管理 - 无论成功与否。谁拥有的个人“伪造了职业生涯的危机”可以，但是缺乏与学校或服务中工作谁专业人员信誉任命。当这个人未能全面履行其所任命的职权范围，这样的表现不佳是最好被忽略，并在最坏的回报，因为任何失败归结于无能或教室的专业不符合。在最大的互助组巨大的CEO薪酬一直发放(有些还拿到了奖金)，而不管信托机构内的学校表现如何。对此的一种解释是精英有其天，确认合法化的不平等．或者，对于那些我们负责监督我们的公共服务的人来说，什么是“价值”的标准已经发生了变化?

总而言之，哈丁女男爵进入教育领域的准备工作已经做好了充分的准备:也许是英国教育标准局(Ofsted)的新任主管(或其继任机构)，或者是MAT的首席执行官，或者是一个还不存在的职位。